コラム~人を知る 2018年2月2日2018年2月2日 | wpmasterwpmaster | コメントなし | 11:41 PM Categories: HPコラム コラム マイベストプロ 対人関係 コラム~人を知る マイベストプロへの外部リンクです。 コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト Δ 投稿ナビゲーション PREVIOUS 前の投稿: カウンセリングの立ち位置~マネジメントの定点観測NEXT 次の投稿: コラム~悩むこと、考えること Related Post 世代交代、伝えていく意識世代交代、伝えていく意識 組織の中での世代交代していくこと、なかなか簡単なことではないと感じています。それは規模の大小にかかわらず、当事者の問題意識とは裏腹に、なかなか解決しない問題でもあります。 世代交代の観点で企業や組織からよく聞くのは、次の […] Read MoreRead More カウンセリングの可能性、福利厚生を超えてカウンセリングの可能性、福利厚生を超えて 企業の中でカウンセリング、というと、福利厚生の枠組みの中に入ることが多くなります。 そのため、どうしてもコストセンター的な見方となり、費用対効果が見えにくいことにもなります。それは、メンタルの問題を抱えた方の支援、という […] Read MoreRead More カウンセラーが企業で貢献できることカウンセラーが企業で貢献できること 実際に企業や組織の現場にカウンセラーが関わっていくことで貢献できること、一方的なサービス提供ではなく、実際に企業や団体様からご好評頂けていることを改めて考えてみました。 実際に関わらせて頂くことは広範囲ですが、端的に表現 […] Read MoreRead More
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