研修講師をやらせていただく機会をいただくと、いつも意識してお伝えすることがありま…
気遣いできる人の負担
気遣いができる人ほど、いつの間にか負担を抱えてしまう、そんなことはないでしょうか…
擬似的な権限拡大に注意する～マネジメントの定点観測
職場の中には、その人でしかできないこと、というものがあります。それが、専門知識で…
世代交代、伝えていく意識
組織の中での世代交代していくこと、なかなか簡単なことではないと感じています。それ…
伝えそこなう感謝の気持ち
多くの方のお話を伺う中で、身近な関係での感謝、というものが簡単ではないのだと改め…
カウンセラーが企業で貢献できること
実際に企業や組織の現場にカウンセラーが関わっていくことで貢献できること、一方的な…
被害者の立場、現実のズレ
事故や事件性のある様々な出来事が起きると、そこには必ず被害者が存在します。その場…
無理するのを止めた、マネージャーの変化
先日、数ヶ月ぶりにお会いしたマネージャーさん。表情や雰囲気が変わっていました。と…
教えてもらったことがない、を理解する
企業の場であっても、教育の場であっても、時間に限りがある以上、効率という観点は外…
子どもと向き合う夫婦関係
企業の中での面接であったり、個人の面接であったり、様々な場面で子どもについて話題…