2016年設立。
中小企業を対象に心理学視点での組織サポートを行うことを目的として始まりました。企業や自治体のメンタルヘルスからマネジメントサポート、組織風土改善の支援を行っています。
これまでの28年のマネジメント含む企業経験をベースに、心理的視点・考察の観点から組織の「人」に関する課題にお客様と一緒に向きあいます。正論ではなく、より現実的な対策を意識しています。
昨今の様々な社会変化は、企業に様々な対応を求めています。それでも企業の「仕事に誠実に向き合う」ことを基本として、よりよい形を実現していきます。