組織のメンタルヘルスを中心に据えながら、メンタルヘルスの肝はマネジメント支援であるとの観点として、その両輪を企業内に取り入れること行います。マネジメント支援なくして、メンタルヘルスの成果にはつながりません。
ヒトらぼでは、定期的にカウンセリング・マネジメントサポートを提供し、フィードバックを行っていくことを基本としています。また、立ち上げ時においては、全従業員とのカウンセリングを行うことも対応しています。これにより、マネジメント層とのズレを把握し、適切なフィードバック、対応を行うことで、組織改善につなげていきます。
また、状況に応じた、マネジメント、ハラスメント、昇進者、意識改善、メンタルヘルス、ゲートキーパーなどの研究も対応しています。
カウンセリングやマネジメントサポートはオンライン対応も可能です。
まずは、お気軽にお問い合わせください。