コラム~人を知る 2018年2月2日2018年2月2日| wpmasterwpmaster| コメントなし | 11:41 PM Categories: HPコラム コラム マイベストプロ 対人関係 コラム~人を知る マイベストプロへの外部リンクです。 コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト Δ 投稿ナビゲーション PREVIOUS 前の投稿: カウンセリングの立ち位置~マネジメントの定点観測NEXT 次の投稿: コラム~悩むこと、考えること Related Post 気づきの生まれるマネージャー研修気づきの生まれるマネージャー研修 カウンセラーだからできるマネージャー研修のかたちのひとつ。 Read MoreRead More 問いかける力と組織の変化問いかける力と組織の変化 人にそれぞれ個性があって、対人関係に様々な影響があるように、その人が構成する組織にも、それぞれ個性があり、対組織関係は人のように難しい関係になることが多くあります。仕事、という大義がるために、それぞれ役割を全うする、とい […] Read MoreRead More 教えてもらったことがない、を理解する教えてもらったことがない、を理解する 企業の場であっても、教育の場であっても、時間に限りがある以上、効率という観点は外すことはできないものかもしれません。具体的にどのような教え方をしているのかまでは確認することはできませんが、面接の現場で何度も聞くことがある […] Read MoreRead More
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