研修サービス 社会環境が大きく変化している中で、企業内でも単一のテーマのみならず、複合的な内容にすることも大切です。 対人、コミュニケーション、関わり方などを中心に、ご希望に応じた内容で内容を構成いたします […]
投稿者: wpmaster
地域限定スポットメンタルヘルスサポート地域限定スポットメンタルヘルスサポート
スポットメンタルヘルスサポート（朝霞市近郊限定） ストレスチェックなど義務化されていく中で、産業医の選任が必要ない従業員50人未満の事業場においては、そのメンタルヘルス対策については、あまり明確とは言えない状況です。また […]
自分で気づく、DV加害の種自分で気づく、DV加害の種
DVは誰にもメリットがない結果を生み出します。特に被害を受けた側は、人生を大きく転換せざるを得ないような状況に追い込まれます。そういった状況を起こさないためにも、DVが起きない状況を作ることが重要であり、そのためには、加 […]
相談、カウンセリング相談、カウンセリング
オンライン相談対応 対面カウンセリング カウンセリングというと、もしかすると敷居が高いかもしれません。相談する、と思うと、仰々しく感じてしまうかもしれません。カウンセリングの主役は、もちろんカウンセリングを […]
加害者になる前に加害者になる前に
DVと思われているのではないか？ そんなつもりはなかったのにＤＶ、ハラスメント、いじめと言われてしまう。もしかしたら、ＤＶやハラスメントをしてしまっているのではないだろうか。どうしたらいいんだろう、そんな悩みをお持ちの方 […]
管理職の家庭教師管理職の家庭教師
管理職の家庭教師 「これでいいのだろうか」「自分はちゃんとできているのだろうか」 不安を持ちながら管理職やリーダーを任されている方向けの、スキルアップセッションです。 部下とどう接するのか、仕事をどうすすめ […]
組織内をもっといい関係に組織内をもっといい関係に
企業のメンタルヘルスの基本はマネジメント力アップ ヒューマンスキルのワンストップ ～プロジェクトもストレス対策も～ 企業は人なり、頭では理解できていても、率先しているつもりでもなかなかうまくいかない、そう感じることもある […]
ハラスメントを抑制するマネジメントのためにハラスメントを抑制するマネジメントのために
組織の中で、ハラスメントは避けては通れない問題です。多くの組織では、ハラスメントがいけないのだ、という認識は広がっていると感じます。 しかし実際には、ハラスメントは今も存在し、ハラスメントはダメという認識の陰で、より見つ […]
不安と情報の取り扱い不安と情報の取り扱い
新しい生活様式という表現で、これまでとは違った作法が求められる状況です。ソーシャルディスタンシング、飛沫防止、マスク着用など基本的なところから始まり、仕事も生活も大きな影響を受けています。実際の相談の現場でも、少しずつそ […]
在宅ワークのマネジメント意識を考える在宅ワークのマネジメント意識を考える
社会が大きく変化する中で、部分的であっても、在宅ワークが増えているようです。一般職でも管理職でもそれは変わりません。在宅ワークをするということは、仕事をこなす環境がより多様になることでもあります。それは仕事のこなし方、進 […]