社員を追い詰める、多くの経営者の方が、やるまいと心に決めつつも、やってしまっているのではないかと不安に思うことも多いのが現実のようです。よかれと思ってやっている、守るつもりで対話している、そう思っていても、実際に異なる結 […]
投稿者: wpmaster
【ＧＷ企画】＜理解するための対話＞夫婦、家族で考える人間関係【ＧＷ企画】＜理解するための対話＞夫婦、家族で考える人間関係
夫婦や家族の関係がある程度続いていくと、日々の生活の忙しさの中で、知らないうちに気持ちが離れてしまったり、ボタンを掛け違ってしまうことがあります。 かといって、急にもう一度、関係を良くしようと思っても、なかなか言い出せな […]
＜コラム＞時間と向き合う、いのちと時間＜コラム＞時間と向き合う、いのちと時間
生きる、ということに関わらせて頂きながら、その手強さを感じる概念に、「時間」というものがあります。 この時間は、普段は時計という物差しを使って理解することになりますが、これはどちらかというと未来に対して使いやすい理解であ […]
＜コラム＞専門家が傷つける被害者、専門知識に足りていないもの＜コラム＞専門家が傷つける被害者、専門知識に足りていないもの
私自身専門家として意識していることでもあり、ちゃんと出来ているのだろうか、と自問するテーマでもあり、面接のたびに振り替えるテーマでもあります。 ＤＶやストーカー、あるいは性犯罪の被害を受けた方にとって、支援体制が充実し始 […]
＜コラム＞不安でしょうがない～勇気と不安とはじめの一歩＜コラム＞不安でしょうがない～勇気と不安とはじめの一歩
何をやろうとしても不安が襲ってくる、そういう方は比較的多いと思います。そういう気持ちがあることを隠して、気づかれないように、指摘されないように、そのために懸命に努力している方もいらっしゃるでしょう。 なんとかして不安を消 […]
物足りない～経営者の目、部下の目に晒される管理職物足りない～経営者の目、部下の目に晒される管理職
上司と部下、その関係正を見ても、組織の中にはいくつかの関係があります。 課長と一般職、課長と部長、部長と役員など、組織の中では、それぞれの立場で、部下でも上司でもあることになります。 役職を持つ人は、多くの場合、それ相当 […]
組織の現状を受け入れる勇気組織の現状を受け入れる勇気
企業でカウンセリングを上手に導入していくと、組織の課題が浮き彫りになってきます。それは、メンタルへルスだけではなく、事業全体の構造や人材育成、オペレーション、人事など様々な形で見えてきます。浮き彫りとなった事実を受け入れ […]
＜コラム＞自分を変えたい＜コラム＞自分を変えたい
自分を変えたい、今度こそ変えたい、そんな気持ち、起きることありますよね。もっと人とうまく関わりたい、自分がダメに思える、日々の変わらない生活・・・・・多くの方が、いろいろなシーンで思うことです。 基本的に前向きなモチベー […]
＜コラム＞不安と安心の関係＜コラム＞不安と安心の関係
身内であればあるほど、どうしても心配で、いろいろなことを言ってしまうこと、手を出してしまうことがあります。その結果が、いい方向に行く場合もありますし、行かない場合もありますね。結果は振り子のようにどちらにも触れることがあ […]
孤独な経営者孤独な経営者
経営者は孤独、そう言われていますが、実際にそう感じることが多くあります。 中小問わず企業のトップとして歩くことは相当な負荷を背負うことになります。特に、口にできない思い、というものは多いと感じます。自身が苦労を重ねて歩い […]