大切なことを、大切にしていますか？ ある方が、言っていた言葉。まだ、会社員だった頃の研修だったでしょうか。シンプルで有りながら、不意を突かれたような言葉。波紋のように自分の中に染みこんでいくものでした。その後、僧侶の方主 […]
カテゴリー: HPコラム
伝えることがうまくいかない伝えることがうまくいかない
伝えたいことが言えない、助けを請えない、そんな思いを持っている方は多いように思います。人と関わるということは、どうしても言葉でのやりとりが中心となりますので、発信できない、ということはやや不利な状況になるということもあり […]
不安だからこそできること不安だからこそできること
普段あたりまえのことが、当たり前でなくなる、そんな秩序が乱れた状態の中に置かれてしまうと、人の気持ちは揺れてきます。通常であれば気にならずにいられるようなことでも、大きな不安になってしまうこともあります。その不安が、真実 […]
そこに居てくれる人の力そこに居てくれる人の力
人が変化するとき、成長したりするときには、後になって、誰かが存在してくれた、ことに対する感謝の気持ちが生まれてくることがあります。 悩み、苦しんで、もがいているときには、不満や怒りの対象になっていたとしても […]
信頼しているつもり、の錯覚信頼しているつもり、の錯覚
信頼しているつもりが、その人の一方的なものである、仕事の場面でもプライベートの場面でも起こり得ることです。 職場では、その人を信頼しているから任せる、もっと成長して欲しいから任せる、期待しているから任せる、 […]
「納得できない」と「いいからやれ」「納得できない」と「いいからやれ」
納得して仕事をする、ということは簡単ではありません。むしろ、これまでは、給料は我慢料と言われることがあったほど、理不尽で納得できないことが多いことが当然だった部分もあります。しかし、今の環境を考えた時に、我慢するのが当た […]
問いかける力と組織の変化問いかける力と組織の変化
人にそれぞれ個性があって、対人関係に様々な影響があるように、その人が構成する組織にも、それぞれ個性があり、対組織関係は人のように難しい関係になることが多くあります。仕事、という大義がるために、それぞれ役割を全うする、とい […]
店舗・支店巡回をするカウンセラー店舗・支店巡回をするカウンセラー
小売りや飲食に限らず、広域で事業を展開している業種では、支店や店舗が各地域に存在しています。それぞれが、地域の最前線となり事業を行っているわけですが、カウンセリングの店舗巡回をしていくと、その組織、企業の課題や、次のステ […]
外側からの視点を持つ外側からの視点を持つ
企業や組織で研修を行う際には、教養的なものもありますが、何かしらの目的を持つことが多くなります。対象者のステップアップあるいは、意識の変化、成長、問題解決など、主催者の狙いがあります。それを、できるだけ伝わりやすい形で伝 […]
対話するカウンセリング？対話するカウンセリング？
対話するカウンセリング、というと、あたりまえではないか、と思われる方も多いかもしれません。ところが実際には、そうではないことも多くあります。 実はカウンセリングを受けた経験のある方とお話していると、同じよう […]